Organizando o Ministério

ORGANIZANDO O MINISTÉRIO

 1. Evangelização do surdo: a evangelização é fundamental para o crescimento do Ministério;

2. Discipulado do surdo: logo na chegada do surdo à Igreja, cabe aos componentes da equipe integrá-lo, incentivando sua participação nas atividades;

 3. Educação Cristã do surdo: através da Escola Dominical, os surdos aprenderão as lições bíblicas que serão aplicadas em sua vida cristã;

4. Atendimento à família do surdo: promover encontros individuais ou em grupo com objetivo de ajudar a família a superar as frustrações, atuar na valorização da comunicação entre os membros e integrar a família na Igreja.

5. Alcançando novos surdos: a equipe deve está atenta às atividades sociais da comunidade surda local, para que na haja concorrência ou disputas dificultando o processo de evangelização. Ao contrário, deve-se buscar um relacionamento com as associações de surdos apoiando-as em suas atividades quando solicitado, estreitando um relacionamento amigável, visando levar a mensagem de Cristo.

 Adaptado do Livro O CLAMOR DO SILÊNCIO – JUNTA DE MISSÕES NACIONAIS

 

FUNÇÃO E ATITUDE DO INTÉRPRETE

 
A função do intérprete pode ser definida da seguinte forma:

 O intérprete procura equalizar uma situação de comunicação, de modo a que as pessoas surdas e ouvintes tenham acesso a todas as informações emitidas e possam comunicar tudo aquilo que desejarem;

 - Os intérpretes de língua gestual traduzem e interpretam os gestos da língua gestual para língua falada e vice-versa, respeitando as normas do Código de Ética e Linhas de Conduta.

 QUALIDADES DO INTÉRPRETE

 Flexibilidade– o intérprete deverá poder adaptar-se às diferentes situações que lhe surgirem;

Objetividade– o intérprete deverá ter em conta que é um elo e não deverá envolver-se; pessoalmente na sua função;

Autodisciplina– não é fácil controlar a eficiência e honestidade de um intérprete, assim ele próprio deverá conhecer e respeitar os seus próprios limites;

Atitude Profissional– o intérprete deverá manter uma atitude correta, restringindo-se a exercer a sua função, bem como deverá ser responsável pelo seu próprio crescimento e pelo crescimento da profissão;

Pontualidade e Senso de Responsabilidade– é essencial que o intérprete seja pontual, pois só é útil se estiver presente no local à hora marcada. A sua ausência poderá criar dificuldades acrescidas aos seus clientes. Em caso de impossibilidade ou doença deverá solicitar um substituto ou saber da possibilidade de adiamento do ato de interpretação.